中访网数据  长城汽车股份有限公司于2025年12月23日经董事会审议通过了新版《薪酬料理轨制》。该轨制旨在程序公司东谈主力资源料理，竖立以价值、事迹和市集为导向的激发不断机制。轨制明确了适用于公司及控股子公司整体职工的薪酬结构，包括基本薪酬、绩效薪酬、永远激发、津贴及福利。其中，永远激发部分将通过职工捏股筹谋、股权激发筹谋或永远激发基金等神态实验，基金的计提与使用需经董事会审议，紧要调整需报鞭策会批准。轨制门径，董事及高档料理东谈主员的薪酬决策由董事会薪酬委员会拟定并分歧提交董事会、鞭策会审议。公司强调薪酬信息遁藏，不容职工表示个东谈主或他东谈主薪酬细目。新版轨制的实验象征着长城汽车在完善公司处分、优化东谈主才激发体系方面迈出进攻一步，旨在晋升筹备料理效益体育游戏app平台，增强市集竞争力。